Am fost concediat verbal. Este legal?

Angajatorul mi-a spus verbal că nu mai vin la muncă și că sunt concediat. Nu am primit nimic în scris. Este legal și ce pot face?

Concedierea verbală nu produce efecte legale. Potrivit legii, încetarea contractului de muncă trebuie să fie comunicată în formă scrisă, prin decizie motivată.

În lipsa unei decizii scrise:

contractul este considerat încă activ

angajatorul poate fi sancționat

salariatul poate solicita drepturile salariale restante

Este important să acționați rapid și să obțineți consiliere juridică pentru a ști ce demersuri legale sunt potrivite în situația concretă.